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Expérience interactive

Le Chronomètre Comparatif

Vous allez remplir deux formulaires identiques en termes de contenu, mais radicalement différents en termes de conception. Un chronomètre tourne pour chacun. Les résultats parleront d'eux-mêmes.

Étape 01

Formulaire A

Le formulaire original — tel qu'il existe encore trop souvent en entreprise.

Étape 02

Formulaire B

Le même contenu, repensé avec les principes de base du design UX.

Étape 03

Les résultats

Vos deux temps, et un calcul d'impact économique modifiable en temps réel.

Formulaire A — Temps écoulé
00:00.0
Le chronomètre démarre dès votre première interaction
⚠ Formulaire A — Version originale

Formulaire d'enregistrement employé

* Champs obligatoires. Veuillez compléter toutes les informations requises selon les directives RH-2024.

⚠ Des erreurs ont été détectées. Veuillez corriger les champs suivants :

    Format : USR-XXXXXX
    cf. document récapitulatif transmis par email
    Saisir sans séparateur : ex. 15031990
    Disponible dans votre badge ou sur votre contrat
    Voir annuaire interne — onglet "Codes services"
    Cf. nomenclature interne des fonctions
    Format international uniquement. Ex : +33612345678
    Utiliser l'abréviation exacte
    Code visa du responsable N+1 (voir email d'onboarding)
    Formulaire B — Temps écoulé
    00:00.0
    Le chronomètre démarre dès votre première interaction
    ✓ Formulaire B — Version repensée

    Bienvenue dans l'équipe !

    On a besoin de quelques informations. Ça prend moins de 2 minutes.

    Dans quelle équipe travaillez-vous ?

    Résultats de votre expérience

    Vos deux temps

    Formulaire A
    12 champs · validation en fin de parcours
    VS
    Formulaire B
    4 champs · validation en temps réel
    économisées par passage · soit de temps en moins

    Et si c'était votre organisation ?

    Modifiez les paramètres pour calculer l'impact réel sur votre structure.

    Paramètre Valeur
    Nombre d'utilisateurs
    Personnes réalisant cette tâche dans votre organisation
    Tâches par utilisateur par jour
    Fréquence à laquelle ce formulaire est rempli
    Temps perdu par tâche (secondes)
    Différence mesurée entre les deux formulaires — modifiable
    Jours travaillés par an
    Jours ouvrés dans votre organisation
    Coût horaire employé (€)
    Charge salariale complète moyenne (brut + charges)
    heures perdues par an
    de coût annuel estimé